开首：华尔街见闻

　　分析觉得，这次大范围提高反应了所罗门管理形态的变调，因为他在上任后不久曾强调，收缩结伴东说念主群体是理思的成果，以强化这一头衔的“激勉性”。

　　据知情东说念主士向媒体披露，高盛集团本年计较大范围提高结伴东说念主，提高数目瞻望将创下大卫·所罗门上任CEO之后最多。

　　与其他华尔街金融机构不同，高盛仍保留了其上市前的结伴制传统，将结伴东说念主身份行为其最高档别。当今该集团的结伴东说念主略多于400名，不到其职工总额的1%。高盛每两年进行一次结伴东说念主提高，前次2022年有80名职工提高为结伴东说念主，为2018年所罗门接掌高盛以来的最高记录。

　　分析觉得，这次大范围提高反应了所罗门管理形态的变调，因为他在上任后不久曾强调收缩结伴东说念主群体是理思的成果，以强化这一头衔的“激勉性”。在他上任后的第一个月，该银行接受了69名新结伴东说念主，随后在2020年仅接受了60东说念主，这是自1999年高盛上市以来的最低东说念主数。

　　但自那以后，高灵通始延迟结伴东说念主队伍，部分原因是要补充由于高管离开银行业寻求更高薪职位所酿成的结伴东说念主流失。此外，该银行还濒临其高层性别比例失衡的问题，即使新的结伴东说念主群体愈加各类化，较小的结伴东说念主范围仍然难以处罚这一问题。铁心本年齿首，结伴东说念主中女性比例不及五分之一，当今仍以男性为主。

　　高盛有史以来最大范围的结伴东说念主提高发生在2006年，那时有115东说念主被选入结伴东说念主队伍。

　　风险教导及免责条目

　　市集有风险，投资需严慎。本文不组成个东说念主投资提议，也未商量到个别用户非凡的投资方针、财务景色或需要。用户应试虑本文中的任何想法、不雅点或论断是否顺应其特定景色。据此投资，包袱自夸。

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